Ledningsjobb

Att bita ihop eller prata med en kollega hjälper när vi blir frustrerade på jobbet

Tidningen Du & Jobbet har undersökt hur medarbetare reagerar när de behöver lätta på trycket och blir frustrerade på arbetsplatsen. Att prata ut med en kollega eller att helt enkelt bita ihop och jobba vidare toppar listan över sätt att hantera frustationer på jobbet.   36 procent väljer istället att…
Läs mer Visa Kommentarer

44-åringar befinner sig på toppen av sin karriär

En undersökning från Manpower visar att fram till 44 års ålder går det att göra karriär, sedan går det långsamt utför, trots att du fortfarande har ungefär 20 år kvar att arbeta. Chefer och de som jobbar med forskning och utveckling håller längre, de toppar vid 48 års ålder medan…
Läs mer Visa Kommentarer

Tröga organisationer och ökad arbetsbelastning orsaken avskräcker unga kvinnor från chefspositioner

Ökad arbetsbelastning, tvivel på den egna förmågan att kunna leva upp till kraven och en hierarkisk och trög organisation är de tre främst skälen till att mindre än var tredje ung kvinna mellan 25 och 35 kan tänka sig att satsa på en chefskarriär i stora organisationer. Wiminvest, som jobbar…
Läs mer Visa Kommentarer

Är chefer alltför fega på Facebook?

Beteendevetaren Nina Jansdotter, som i sommar ger ut boken ”Framgång med Facebook”,  menar att chefer överlag är lite mer avvaktande med att gå med  och lite mer försiktiga med vad de skriver på Facebook.  Ju högre upp i hierarkin en person arbetar, desto större risker är associerade med att synas…
Läs mer Visa Kommentarer

Kvinnor halkar efter i lönestatistiken

Lönestatistik från SCB visar att löneskillnaden mellan manliga och kvinnliga tjänstemän i snitt ligger på 7800 kronor. Den genomsnittliga svenska tjänstemannen tjänar 34 000 kronor per månad, medan kvinnorna tjänar 29700 kr. Män tjänar i snitt sju procent mer än kvinnor i it-sektorns femtio största kompetensgrupper. Det visar siffror från IT-barometern 2010,…
Läs mer Visa Kommentarer

Fixa första utvecklingssamtalet

Med den första anställningen kommer också det första utvecklingssamtalet. Det är en viktig chans att göra din röst hörd och skapa förutsättningar för att utvecklas på jobbet. Syftet med utvecklingssamtalet är att sammanfoga företagets målsättningar med dina personliga karriär- och utvecklingsmål. Ta en ordentlig funderare på hur du vill utvecklas…
Läs mer Visa Kommentarer

Konsten att gå vidare i karriären

Hur kul ditt jobb än är så finns det flera anledningar till varför man tröttnar. En förändrad livssituation, ändrade prioriteringar eller ett behov av att utvecklas med nya arbetsuppgifter och kunder är några exempel. En fördel är att det så gott som alltid är betydligt lättare att skaffa sig ett…
Läs mer Visa Kommentarer

Personal Branding: skapa ditt eget personliga varumärke

Personal Branding är ett begrepp som hörts och synts allt mer på senare tid. Det går ut på att skapa och underhålla sig själv som ett attraktivt varumärke på arbetsmarknaden. Många liknar personal branding med att starta företag. Processerna är enligt arbetsmarknadsexperterna desamma som när man bygger upp ett företags…
Läs mer Visa Kommentarer

Personligt varumärke kan konkurrera med CV i framtiden

Att lägga upp sitt CV på CV-sajter är populärt, men enligt rekryteringsexperten Per Frykman så är risken stor att de så småningom hamnar på gigantiska “CV-kyrkogårdar” i takt med att sajter samlar på sig flera hundra tusen Cv:n. Många karriärexperter menar istället att trenden går mot att vi bygger ett…
Läs mer Visa Kommentarer

Så överlever du din nya chef

Har du fått en ny chef de senaste månaderna? Att byta chef kan vara både omvälvande och spännande. Om den nya chefen har en annan ledarstil än sin föregångare så kan det innebära stora förändringar i ditt sätt att jobba. Den nya chefen ger också en möjlighet till nystart, både…
Läs mer Visa Kommentarer