Lediga jobb: Sparbanken Öresund AB

Presentation

Hur är det att jobba på Sparbanken Öresund? Vi tänker inte skryta utan nöjer oss med att konstatera att många medarbetare stannar länge hos oss - eller rättare sagt har stannat länge i Sparbankerna Finn och Gripen som nu har bildat Sparbanken Öresund. Vår ambition är att skapa förutsättningar för gemenskap och informellt tonläge vilket gör det enkelt att knyta kontakter. Du som visar framfötterna blir med andra ord snabbt upptäckt och kan därmed ta ett större ansvar i banken. Och viktigast av allt: du får möjlighet att växa - både som medarbetare och människa.

Kompetensutveckling
I Sparbanken Öresund är kompetensutveckling en självklarhet. Arbetet med kompetensutveckling pågår ständigt och utvärdering sker kontinuerligt. För att hitta rätt utbildning och utbildningsnivå för den enskilde medarbetaren genomförs kunskapsinventeringar inom olika områden. Vi arbetar intensivt med kompetenshöjande åtgärder. Målet är att varje medarbetare ska ha kunskaper som tillfredsställer såväl kundernas som bankens och medarbetarens egna önskemål och behov.

Medarbetarutveckling
Medarbetarutveckling handlar om utveckling av hela individen, inte bara vad gäller kompetens. I Sparbanken Öresund ger vi våra medarbetare möjlighet att skaffa sig insikter och erfarenheter som är till nytta i samspelet med kunder och kolleger. I samarbete med den närmaste chefen lägger varje medarbetare upp en utvecklingsplan, som följs upp kontinuerligt.

Hälsomedvetande
Den som trivs och mår bra gör också ett bra arbete. Sparbanken Öresund arbetar aktivt för att bidra till förbättrad hälsa och ökat välbefinnande hos medarbetarna. Vi satsar på friskvård på olika sätt till all personal, allt från motion på arbetstid till föreläsningar.