Administrativ chef

Vi söker nu en vikarie för Åsa som ska gå på mammaledighet. Vill du vara en del av en internationell koncern? Ser du dig själv i rollen som en strategisk speaking partner för ledarna, i en organisation i ständig förändring?  Är du en självständig och resultatorienterad person med en god förståelse för affärer och människor?  Vi kan erbjuda dig en position där du kan utveckla dig själv och dina färdigheter inom HR området. Du kommer att arbeta vid vårt kontor i Glava.Job description-  Din primära uppgift är att stödja medarbetare och chefer vad det gäller HR-relaterade frågor och utmaningar, så att dessa hanteras på ett lämpligt och kvalitativt sätt. Du kommer också att bidra till att ytterligare utveckla HR-funktionen och optimera befintliga processer och rutiner, så att HR bidrar till att skapa värde för företaget. -  Denna tjänsts omfattning är i huvudsak inom tjänstemannaområdet. Du kommer att handha alla förekommande frågor inom det avtalsområdet. Tjänsten innebär i korthet att operativt och strategiskt arbeta med tjänstemännens chefer och frågor som rör dem.Ditt ansvarsområde innefattar bland annat: -  Upprätta HR processer och andra manualer som inte är på plats i dag. -  Rådgivning och coachning av chefer vad det gäller arbetsrätt, personalfrågor och organisationsfrågor. -  Kompetensutveckling av ledare och medarbetare -  Bistå i samband med organisationsutveckling och förändringar i organisationen. -  Planering och genomförande av vår medarbetarundersökningen. -  Coachning och aktivt deltagande i produktionsledningsgruppen. -  Stöd i samband med den årliga löneprocessen. -  Säkerställa framsteg i förhållande till utvecklingen och genomförandet av lokala HR-projekt. -  Rekrytering och introduktion av nya medarbetare -  Personal administrativa uppgifter i samband med anställning och avslut av medarbetare -  Konflikthantering -  Teamutveckling för mindre och större grupper vid förfrågan -  Att själv hålla utbildningar för ledare, medverka till ledarutvecklingEducation level-  Academy college / UniversityPersonal qualities-  Du måste först och främst ha en gedigen erfarenhet av HR-yrket (minst 5 år) och en relevant bakgrund med god insikt i hur man använder olika företagsprinciper för att skapa värde för företaget. Nyckelord som kommunikation, självständighet, struktur och god social kompetens är något vi lägger stor vikt vid. En initiativförmåga där du med dina idéer driver och utvecklar HR avdelningen kommer att vara av stor betydelse. Kan du koppla dessa samman med förmågan att sälja ditt budskap, hålla huvudet kallt och energin uppe i en hektisk miljö, är du en stark kandidat till tjänsten.Job location-  Sweden / GlavaEducation field-  Humanities subjectsQualifications-  Vi förväntar oss att du har en akademisk examen i HR, ekonomi eller motsvarande. Det som väger tyngst är din HR-erfarenhet . En fördel är att ha god kännedom om teknikavtalet, vår samarbetspartner är teknikföretagarna. Det förväntas att du talar och skriver svenska och engelska på en hög nivå, engelska är vårt koncernspråk. Det är en fördel om du är bekant med Office-paketet och Hogia personalsystem.We offer-  An exciting position in an international, world-leading, high-growth Company. -  Excellent opportunities for professional and personal development.-  Number of positions Contact informationÅsa Öberg Senior HR Consultant******   Joakim Sveder HR Manager******   Jan Karlsson Facklig representant Unionen******   K-M Munter Facklig representant IF Metall******                                                                   Märk din ansökan med "ledningsjobb.se"                                                                ANSÖK HÄR